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企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理創(chuàng)新的概念

只有開(kāi)展自主創(chuàng)新，才能不斷實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的更新?lián)Q代，才能真正掌握世界先進(jìn)技術(shù)，才能在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。我國(guó)已確立了以自主創(chuàng)新為中心的科技工作思想，《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》第二條明確規(guī)定：“國(guó)家堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略，實(shí)行自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來(lái)的科學(xué)技術(shù)工作指導(dǎo)方針，構(gòu)建國(guó)家創(chuàng)新體系，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家。”這從法律層面上確立了自主創(chuàng)新的科技工作方針，也確立了構(gòu)建國(guó)家創(chuàng)新體系、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的科技工作目標(biāo)。目前，我國(guó)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)保護(hù)意識(shí)有了極大提高，自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果明顯增多，但知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“含金量”以及轉(zhuǎn)化率、利用率與西方發(fā)達(dá)國(guó)家還有較大差距。
企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理創(chuàng)新的概念
管理創(chuàng)新是企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的需要，是企業(yè)永葆旺盛生命力的源泉。什么是管理創(chuàng)新（ＭａｎａｇｅｍｅｎｔＩｎｎｏｖａｔｉｏｎ）？經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫?熊彼特于１９１２年首次提出了“創(chuàng)新”的概念。管理創(chuàng)新是指企業(yè)把新的管理要素（如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等）或要素組合引入企業(yè)管理系統(tǒng)以更有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的創(chuàng)新活動(dòng)。企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理是指，企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)和管理人員，在企業(yè)相關(guān)部門的配合和支持下，為貫徹國(guó)家制度、促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新、保障自身合法權(quán)益、提高經(jīng)濟(jì)效益而對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)進(jìn)行戰(zhàn)略策劃、規(guī)劃、監(jiān)督、保護(hù)、組織和協(xié)調(diào)等活動(dòng)的總稱。
企業(yè)實(shí)施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，必須加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的重要標(biāo)志，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理是保護(hù)自主創(chuàng)新成果的前提。具體而言，企業(yè)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新管理由以下兩方面所決定的：

一方面，企業(yè)內(nèi)部管理創(chuàng)新的需求決定了企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新管理。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，世界經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)模式由資本競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)競(jìng)爭(zhēng)，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的支柱。技術(shù)、競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)的變化不僅對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新提出了挑戰(zhàn)，而且對(duì)企業(yè)的管理提出了新的挑戰(zhàn)。企業(yè)不能僅僅踐行所謂的“現(xiàn)代管理”，更不能僅僅堅(jiān)守２０世紀(jì)甚至１９世紀(jì)發(fā)明的管理理念，而是要打破傳統(tǒng)管理的桎梏，進(jìn)行管理創(chuàng)新，即從利潤(rùn)最大化向企業(yè)可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)要素競(jìng)爭(zhēng)向企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變，從單一績(jī)效考核轉(zhuǎn)向全面績(jī)效管理。總之，管理創(chuàng)新與制度創(chuàng)新并舉，管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新協(xié)調(diào)，已成為現(xiàn)代企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要趨勢(shì)，而知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理創(chuàng)新是企業(yè)管理創(chuàng)新的應(yīng)有之義。
另一方面，知識(shí)產(chǎn)權(quán)自身的特點(diǎn)決定了企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新管理。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理不同于傳統(tǒng)的企業(yè)管理活動(dòng)，具有知識(shí)性、法治性、國(guó)際性、動(dòng)態(tài)性等特征。企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的系統(tǒng)的重要分系統(tǒng)，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平是衡量其經(jīng)營(yíng)管理狀況的重要標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)獲得、維持和增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高技術(shù)創(chuàng)新能力和水平，實(shí)現(xiàn)外向型發(fā)展的重要保障，是實(shí)行國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的軟基礎(chǔ)。總之，管理創(chuàng)新是知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理特點(diǎn)和基本規(guī)律的反映，是企業(yè)進(jìn)行科學(xué)管理的必然要求，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命線。

標(biāo)簽：內(nèi)蒙古中山寧夏那曲威海襄陽(yáng) 洛陽(yáng) 六安

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