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1、找了個(gè)電話銷售的工作,要我自己辦六張電話卡?
2、如果公司強(qiáng)制員工辦理電話卡算違法嗎
3、做電銷辦要求辦手機(jī)卡
4、公司開會要求免費(fèi)辦電話卡
找了個(gè)電話銷售的工作,要我自己辦六張電話卡?
而你說的公司找電銷人員時(shí)需要使用個(gè)人身份證去購買手機(jī)卡，個(gè)人再使用這個(gè)手機(jī)號碼撥打促銷活動電話，在工作半年時(shí)已經(jīng)打停機(jī)5張卡了，而且連自己原來使用的手機(jī)也被人標(biāo)記了。這個(gè)就是電銷公司將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)給了個(gè)人。
暫且不說靠不靠譜，這樣做合不合法還是一說。 工信部和公安部已經(jīng)明令要求用于外呼的電話卡必須由本人實(shí)名認(rèn)證，最近的“斷卡行動”已經(jīng)告訴了我們這是一條不可侵犯的鐵律。
信用記錄受損：如果您的公司使用您的身份證辦理電話卡，并在還款方面出現(xiàn)問題，這可能會對您的信用記錄造成負(fù)面影響。
電話銷售的工作內(nèi)容有：負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通并了解客戶需求，完成銷售業(yè)績；維護(hù)客戶、挖掘客戶；與客戶建立良好的長期合作關(guān)系。
如果公司強(qiáng)制員工辦理電話卡算違法嗎
公司強(qiáng)制要求辦手機(jī)卡是不合理也不和法的，屬于強(qiáng)買強(qiáng)賣，不符合自愿原則。溫馨提示：以上信息僅供參考。應(yīng)答時(shí)間：2021-04-28，最新業(yè)務(wù)變化請以平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。
不違法。根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)得知，公司用員工的身份證辦理電話卡不屬于違法行為，但是有一定的風(fēng)險(xiǎn)。
所以公司辦理一卡通強(qiáng)制辦手機(jī)卡不合理。公司辦理一卡通以強(qiáng)制手段是不合理也不合法的，違背自愿原則，屬于人身侵犯。
不合法。補(bǔ)習(xí)班客服強(qiáng)制要求辦電話卡，就是向員工收取財(cái)物的行為，屬于侵犯了員工的合法消費(fèi)權(quán)，所以是不合法的，電話客服可以通過公司的座機(jī)以及固話進(jìn)行工作，不能強(qiáng)制要求員工個(gè)人去辦理電話卡。
做電銷辦要求辦手機(jī)卡
暫且不說靠不靠譜，這樣做合不合法還是一說。 工信部和公安部已經(jīng)明令要求用于外呼的電話卡必須由本人實(shí)名認(rèn)證，最近的“斷卡行動”已經(jīng)告訴了我們這是一條不可侵犯的鐵律。
不可以。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，電銷卡是需要拿身份證辦理的，用身份證件實(shí)名入網(wǎng)激活之后才可使用。
如果不是自己愿意辦的事，而且存在安全隱患，直接拒絕不在理會。
多多少少還是有點(diǎn)影響的。因?yàn)槭悄阕约罕救藢?shí)名制認(rèn)證的。如果你不注銷，也有可能會影響到征信，所有的還是注意一下。
辦理電銷卡需要的資料 企業(yè)在選擇電銷卡購買時(shí)，一定要選擇正規(guī)的渠道進(jìn)行辦理。這樣才能有很好的售后服務(wù)保障，遇到問題時(shí)可以及時(shí)找到工作人員進(jìn)行解決。企業(yè)使用有效證件購買電銷卡之后，通過實(shí)名激活就可以使用。
銷售公司要自己身份證辦手機(jī)卡可能存在以下風(fēng)險(xiǎn)： 個(gè)人信息泄露：銷售公司辦理手機(jī)卡時(shí)需要提供個(gè)人身份證號碼和身份證照片，容易被不法分子利用這些信息去網(wǎng)貸、辦理信用卡等，導(dǎo)致個(gè)人財(cái)產(chǎn)受損。
公司開會要求免費(fèi)辦電話卡
1、如果是由公司出費(fèi)用免費(fèi)給員工使用就不違法，否則企業(yè)不得強(qiáng)迫員工做任何不屬于工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情。法律分析公司強(qiáng)制要求辦手機(jī)卡是不合理也不和法的，屬于強(qiáng)買強(qiáng)賣，不符合自愿原則。
2、公司強(qiáng)制要求辦手機(jī)卡是不合理也不和法的，屬于強(qiáng)買強(qiáng)賣，不符合自愿原則。溫馨提示：以上信息僅供參考。應(yīng)答時(shí)間：2021-04-28，最新業(yè)務(wù)變化請以平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。
3、我的建議是，直接拒絕，理由就是這違反手機(jī)卡辦理規(guī)定。這涉及自己的正當(dāng)合法權(quán)益，一定要堅(jiān)決拒絕，讓同事或領(lǐng)導(dǎo)清楚你的底線、原則。
4、法律分析：法律沒有賦予用人單位有這樣的權(quán)力，所以用人單位不得強(qiáng)制要求，即使單位的規(guī)章制度有這個(gè)規(guī)定，也是因?yàn)榕懦藙趧诱叩暮戏ǖ淖杂蛇x擇權(quán)而屬于無效，勞動者不用執(zhí)行。
5、可以要現(xiàn)在好多辦卡的，都是免費(fèi)辦的，然后充100元，多送30或50之類的。在工廠里辦呢，是為了方便大家，同時(shí)也是移動為了自己的用戶量采取的和聯(lián)通、電信競爭的方法。
