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挖掘呼叫中心的投訴原因及處理技巧

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相信很多呼叫中心的管理者們都深有同感,現(xiàn)在的客戶越來越刁”了,動不動就要投訴,使我們的管理者和客服代表每天面臨著巨大的壓力。的確,投訴處理不好,會影響客戶與企業(yè)的關(guān)系,有些投訴甚至會損壞企業(yè)形象,給企業(yè)造成惡劣的影響。

可是,仔細想一想,投訴是壞事”,也是好事。正是有用戶的投訴我們的服務才有進步,客戶的投訴是災難,也是機會,關(guān)鍵在于你如何理解及面對。如果你視客戶投訴為災難,你將會每天背負沉重的壓力;如果你把它當作好事,投訴就是提高企業(yè)服務水平的工具,甚至會促成客戶成為企業(yè)的長期忠誠客戶。

一.投訴產(chǎn)生的原因

最根本的原因是客戶沒有得到預期的服務,即實際情況與客戶期望的差距。即使我們的產(chǎn)品和服務已達到良好水平,但只要與客戶的期望有距離,投訴就有可能產(chǎn)生。

在使用服務過程中,有人歧視或小看他們,沒有人聆聽他們的申訴

沒有人愿意承擔錯誤及責任

因為某人的失職令他們蒙受金錢或時間的損失

他們的問題或需求得不到解決,也沒有人向他們解釋清楚

客戶認為我們應該義不容辭地去解決一切

二.客戶投訴的目的

客戶希望他們的問題能得到重視

能得到相關(guān)人員的熱情接待

獲得優(yōu)質(zhì)服務,最終能使他們所遇到的問題得到圓滿的解決

三.投訴的好處

投訴可以指出公司的缺點

投訴是提供你繼續(xù)為他服務的機會

投訴可以加強他成為公司的長期理性顧客

投訴可以使公司產(chǎn)品更好地改進

投訴可以提高處理投訴人員的能力

四.客戶投訴的四種需求

被關(guān)心

客戶需要你對他表現(xiàn)出關(guān)心與關(guān)切,而不是感覺不理不睬或應付。客戶希望自己受到重視和善待。他們希望與他們接觸的人是真正關(guān)心他們的要求或能替他們解決問題的人,他們需要理解的表達和設身處地的關(guān)心。

被傾聽

客戶需要公平的待遇,而不是埋怨、否認或找借口。傾聽可以針對問題找出解決之道,并可以訓練我們遠離埋怨、否認、借口。

服務人員專業(yè)化

客戶需要明白與負責的反應,客戶需要一個能用腦而且真正肯為其用腦解決問題的人,一個不僅知道怎樣解決,而且負責解決的人。

迅速反應

客戶需要迅速與徹底的反應,而不是拖延或沉默。客戶希望聽到我會優(yōu)先考慮處理你的問題”或如果我無法立刻解決你的問題,我會告訴你我處理的步驟和時間”。

五.處理投訴的基本方法

用心聆聽

聆聽是一門藝術(shù),從中你可以發(fā)現(xiàn)客戶的真正需求,從而獲得處理投訴的重要信息。

表示道歉

如果你沒有出錯,就沒有理由驚慌,如你真的出錯,就得勇于面對。請記住客戶之所以動氣是因遇上問題,你漠不關(guān)心或據(jù)理力爭。找借口或拒絕,只會使對方火上加油,適時的表示歉意會起到意想不到的效果。

仔細詢問

引導用戶說出問題重點,有的放矢。表示同情
如果對方知道你的確關(guān)心他的問題,也了解他的心情,怒氣便會消減一半。找出雙方一起同意的觀點,表明你是理解他的。 記錄問題

好記性不如爛筆頭,把客戶反映的重要問題記錄下來,不會耽誤多少時間。

解決問題

探詢客戶希望解決的辦法,一旦你找出方法,征求客戶的同意。如果客戶不接受你的辦法,請問他有什么提議或希望解決的方法,不論你是否有權(quán)決定,讓客戶隨時清楚地了解你的進程。如果你無法解決,可推薦其他合適的人,但要主動地代為聯(lián)絡。禮貌地結(jié)束

當你將這件不愉快的事情解決了之后,必須問:請問您覺得這樣處理可以了嗎?您還有別的問題嗎?……。如果沒有,就多謝對方提出的問題。

六.處理升級投訴的技巧

處理升級投訴之前一定要對用戶投訴的問題有全面的了解,做到心中有數(shù)

假設可能出現(xiàn)的幾種情景及應對措施

在了解用戶投訴意圖的基礎上,設定可能處理方案擬供用戶選擇

把握好最終處理原則,超出原則不予接受

七.處理疑難投訴的技巧

用微笑化解冰霜

角色轉(zhuǎn)換或替代

不留余地

緩兵之計

博取同情

真心真意拉近距離

轉(zhuǎn)移場所

主動回訪

適當讓步

給客戶優(yōu)越感

小小手腳

善意謊言

勇于認錯

以權(quán)威制勝

八.處理投訴過程中的大忌

缺少專業(yè)知識

怠慢客戶

缺乏耐心,急于打發(fā)客戶

允諾客戶自己做不到的事

急于為自己開脫

可以一次解決的反而造成客戶升級投訴

思考一

客戶打電話,要投訴工號為***的員工,稱該員工告知其錯誤的時間信息,使客戶白跑一趟,沒有辦成業(yè)務。你該怎么辦?

思考二

客戶打電話,稱工號為***的員工允諾三天之內(nèi)給他答復,但已經(jīng)是第五天了,也沒人跟他聯(lián)系。你該怎么辦

思考三

客戶打電話,要投訴某位員工,稱對其服務不滿。但經(jīng)查該員工服務沒有問題,而且此客戶為企業(yè)大客戶。你該怎么辦?

思考四

客戶打電話,稱未收到上月帳單,故拒付費用,要求馬上為其恢復業(yè)務功能。但經(jīng)查帳單已寄出多次,客戶資料顯示此客戶過去有大量投訴紀錄。你該怎么辦?

思考五

客戶打電話,表明對某項業(yè)務收費有疑問,要求退還收費,否則將向上級管理部門投訴。你該怎么辦?

思考六

客戶打電話,表明身份是記者,要投訴剛才接待他的某位員工,稱其態(tài)度惡劣。并聲稱要將此事登報發(fā)表。你該怎么辦?

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