保就業、求穩定成為全國上下關注的焦點。無錫市的做法給了一個新的思路。無錫服務外包企業大學生招聘會上，92家相關服務外包企業提供5000多個崗位，近萬名大學生前來應聘，招聘供需兩旺。

　　據了解，無錫在加大服務外包業引進人才力度的同時，將通過為畢業生提供補貼的形式，帶動畢業生就業，以緩解畢業生就業問題。對于服務外包企業2009年招收的大學生，市政府給予服務外包企業每簽約一人4000元的定額人才實訓補貼，補貼主要用于組織大學生參加服務外包人才培訓。另外，凡與無錫服務外包企業簽訂一年以上勞動合同并就業的大學生，市政府給予每名大學生1000元的就業補貼。通過補貼的形式，一方面扶持好更多的服務外包企業，另一方面為畢業生提供更多的就業機會。

　　針對大學生和農民工就業，國內最大的人力資源外包服務企業易才集團早在成立之初，就成立了恩三社會責任促進中心，對不同階層和領域需要幫助的人提供各種力所能及的幫助，如捐資助學，促進農民工就業、大學生就業以及殘疾人就業等。易才集團相關人士表示，華夏恩三社會責任促進委員是集團發展一大戰略，它將有效的整合易才集團內部各項資源，并與社會外部相關資源形成合力，匯集人的力量，聯合一批熱心社會公益事業的機構、企業、團體和個人，推進各項公益活動的開展，促進社會和諧發展。

　　2008年，易才集團及其各集團事業部、分公司給大量的第一次就業的畢業生提供了招聘、培訓、推薦就業和實習的機會。易才博普奧杭州基地是中國第一家以BPO業務為核心的服務外包人才儲備實訓基地。公司于2008年6月與天津大學共建了網絡教學基地，為在崗培訓員工和實習生提供天津大學大專、本科、研究生的繼續教育。2009年初，杭州基地即將成為“杭州市大學生企業實訓基地”，將為長江三角洲地區提供符合企業需求的BPO人才。2008年以來，僅西安基地就招聘面試4500余人，為1200人提供培訓機會和就業機會，其中為實習生提供實習崗位400余個，為社會人員提供就業機會800余個。

　　對于像易才集團這樣的企業，各地政府應該主動與其合作，利用其豐富的培訓經驗，培訓返鄉農民工和畢業大學生，通過全國的網絡收集用工信息，利用政府資源解決自主創業和就業問題。當然易才畢竟是家企業，無錫市政府與服務外包企業的合作方式，可以借鑒，甚至拿來使用。

　　如今，國家花大力氣保就業、求穩定，刺激經濟走出低谷，保持持續發展。各地政府和企業都應擔起相應的責任，密切合作，激活招聘市場，解決2500萬農民工和610萬大學畢業生的就業問題。