站長(zhǎng)之家(Chinaz.com) 6 月 15 日消息 前不久，有微博博稱騰訊是一家奇葩的互聯(lián)網(wǎng)公司，主要吐槽騰訊“逼加班”情況嚴(yán)重。對(duì)于這樣的評(píng)價(jià)，騰訊官方也發(fā)布了一篇名為《嘿，我就是你們說的那家公司》的文章正式作出了回應(yīng)。
騰訊方面體現(xiàn)，加班情況是有的，但也一直在提倡不加班文化，前一陣子，員工還成立了一個(gè)“稽查隊(duì)”，“勸離”在辦公室加班逗留的人員。
此外，騰訊官方還針對(duì)傳聞中的加班情況進(jìn)行了修正和增補(bǔ)，并曬出了買房借款、租房補(bǔ)助等一大波公司福利，讓人好是羨慕。最后騰訊再次亮相，多次明確不支持加班的態(tài)度，反對(duì)無效加班的不良現(xiàn)象，也有部門發(fā)起不加班日，規(guī)定每周三18： 00 點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班!我們也在思考，在激烈競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)配景下，如何尋得更好的發(fā)展模式。
以下是騰訊官方針對(duì)加班情況的說明：
公司五點(diǎn)半下班——公司提倡彈性工作，絕大多數(shù)部門沒有“打卡上下班時(shí)間”。
六點(diǎn)半有公司班車——不止晚上 6 點(diǎn)半。早上 6 點(diǎn)到 9 點(diǎn)、晚上 6 點(diǎn)到 10 點(diǎn)都有多班班車。騰訊在深圳共約 370 條班車線路，覆蓋 1000 多個(gè)站點(diǎn)，每天接送約 13000 萬人次上下班。可以與一個(gè)中小城市的公交系統(tǒng)相媲美。
沒人逼你加班——這個(gè)是真的，但業(yè)務(wù)也挺繁重。
8 點(diǎn)鐘有東來順的工作餐：樣多，管飽，有水果。——東來順是早期一家餐飲辦事商了，其實(shí)不止東來順，還有麥當(dāng)勞、稻香、本身的咖啡館"Image"......沒事就下去喝杯咖啡神馬的
8 點(diǎn)鐘吃完工作餐準(zhǔn)備回家，又想起一條公司制度： 10 點(diǎn)鐘以后打車報(bào)銷。——這個(gè)也是真的， 10 點(diǎn)后由公司出發(fā)回家的市內(nèi)交通可以報(bào)銷，廣州地區(qū)為 9 點(diǎn)半。
此外，騰訊大秀了一把福利待遇：
買房：最高 50 萬借款
滿足條件的員工，公司將向其提供最高 50 萬的首套房安居借款。
北上廣深四城借款額度為 50 萬，其他城市為 25 萬，且可在社保地或者工作地二選一選擇購房。
年輕員工租房：可領(lǐng)補(bǔ)助
只要是騰訊的正式員工、社會(huì)工齡小于等于 3 年，且還沒享受過鵝廠的“安居借款”，可以領(lǐng)取租房補(bǔ)助了，最長(zhǎng)可以領(lǐng)取 3 年哦!
北上廣深四地為 15000 元/年/人
其他城市為 7500 元/年/人
椅子：買好的!
當(dāng)年，深圳騰訊大廈啟用時(shí)，選擇了市面上幾款性價(jià)比較高的普通辦公椅，以及一款符合人體工程學(xué)設(shè)計(jì)的高檔座椅。
比較之后，小馬哥當(dāng)機(jī)立斷：涉及員工舒適和健康的錢，值得花!最后選了好的那一把。
根據(jù)每把座椅2000+的采購成本計(jì)算，鵝廠共有 2 萬多名員工，公司單是這一項(xiàng)支出，就在 5000 萬以上。
其他騰訊的福利，許多媒體都曾做過大篇幅的報(bào)道，，列舉一下：
1)每年high翻天的圣誕晚會(huì)，中獎(jiǎng)率過半，還有當(dāng)紅巨星助陣
2)每年 30 天的全薪病假
3)按期可半價(jià)購買必然量的Q幣
4)各種名目繁多的商業(yè)保險(xiǎn)，按期的免費(fèi)洗牙、體檢
5)夏天發(fā)荔枝、中秋發(fā)月餅
6)中醫(yī)問診、免費(fèi)理療、健身跑步、還有按摩推拿。久坐易生疾，推拿舒筋骨嘛～
公司還推出了鵝民公社，每年發(fā)送必然金額Q米，上面可以買保險(xiǎn)，運(yùn)動(dòng)設(shè)備、旅游卡，水果禮品卡......并且微信運(yùn)動(dòng)步數(shù)還可以換Q米。
騰訊內(nèi)部還有羽毛球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)、舞蹈協(xié)會(huì)、電影協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)......等業(yè)余興趣協(xié)會(huì)，基本上每周都會(huì)舉行免費(fèi)休閑運(yùn)動(dòng)娛樂活動(dòng)。還有單身村舉行各類交友聯(lián)誼活動(dòng)
......
也講一下公司的激勵(lì)機(jī)制。
以去年 18 周年司慶為例，為感謝員工過往努力付出，分享公司 18 年來的成長(zhǎng)，騰訊為員工準(zhǔn)備了一份特殊的“感恩禮包”——向員工授予每人 300 股騰訊股票，作為公司成立 18 周年的特別紀(jì)念。
別的，公司也灰常注重人才的培養(yǎng)，騰訊內(nèi)部設(shè)有騰訊學(xué)院，課件內(nèi)容從產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計(jì)......到怎樣做PPT、怎么化職業(yè)妝容......
