高考剛剛結束，新一輪結業季就業正拉開大幕，大、中、專結業生的就業趨勢成為社會關注的焦點。教育部數據顯示，本年高校結業生人數約795萬，創歷史新高，為結業生就業帶來必然阻力；但同時宏不雅觀經濟穩中向好，企業效益趨穩發展，也為結業生提供了有利的就業環境，進一步化解就業結構性矛盾。

日前，國內最大生活辦事平臺58同城發布了一份《2017年高校結業生招聘陳訴》（以下簡稱“陳訴”），依據自身平臺數據，別離從結業生職位供需、薪資水平對比企業招聘需求、地區側重等維度全面解析了目前結業生的就業現狀，旨在更加精準匹配結業生與企業方的就業與招聘需求。

別的，陳訴也反映出了一些新一代結業生就業的新趨勢：結業生們更熱衷餐飲、教育等生活辦事類工作，而在企業需求層面，近幾年熱點行業成為人才缺口重區，例如，，隨著電商發作而水漲船高的物流業人才需求就非常高。本年結業生們不再完全扎堆一線城市，成都、重慶、杭州等新一線城市成為2017年結業季求職的熱點目的地。

餐飲、教育等求職意愿強烈 近八成偏愛小微企業

據58同城招聘數據，結業生簡歷投遞量最高的前10大行業中，生活辦事類獨占前3位，別離為餐飲、教育/培訓、病院/醫療，三者占比超三成。簡歷投遞量增長最快的前10大行業中，市場/媒介、家政保潔、餐飲、百貨零售、教育/培訓、美容美發、運動健身行業占去前10中7個席位，其中市場/媒介投遞簡歷量同比去年上漲332.1%，生活辦事相關行業中，家政保潔、餐飲、百貨零售行業簡歷投遞量別離同比去年增長68.9%、38.3%、23.4%。此外，具體職位看，財務、收銀員兩大職位簡歷投遞量增速較猛，同比增長別離為297.7%、284%，店員/營業員、促銷/導購員職位簡歷投遞量均同比增約140%。

數據來自58同城《2017年高校結業生招聘陳訴》

無疑，辦事業就業熱情高漲與辦事產業的高速發展息息相關。有官方統計數據顯示，2012年至2016年，我國第三產業就業人數累計增加6067萬，就業人數占比從36.1%升至43.5%，成為吸納就業最多的產業。

與經濟形勢聯系密切的另一表示在于，通過58同城平臺求職的結業生近8成投向了公司規模少于100人的小微企業，超500人的大企業的占比不足10%。58同城招聘專家認為，近幾年隨著“大眾創業、萬眾創新”浪潮的推進，大量細分領域小型企業如雨后春筍般發作，創生了大量就業機會，別的對于更強調自由、個性的90后結業生，選擇小微企業主要是看重其較為簡單的公司結構和人際環境，這樣更容易讓他們快速融入、成長。

物流業人才需求旺盛 企業薪資超結業生預期

不過，從企業需求看，需求量最高的前10大行業與求職者偏好的行業對比，呈現明顯區別，由此造成多個行業人才缺口較大，比較明顯的當屬物流業，不但在需求量最高的行業排名中位列第二位，職位需求量排名中，也有物流專員/助理、快遞員等細分職位進入了前十。

58同城招聘專家分析，職位需求的熱度必然程度上反映著當前行業晴雨，近幾年電商、上門O2O、區域物流等行業持續高溫，相關的物流等人才自然需求旺盛，從陳訴中也可以看到，與電商密切相關的計算機/互聯網也處在人才需求量最高的前10位。

另有數據顯示，我國物流從業人員正以年均 6.2%的速度增長，每年新增 180 萬人擺布的物流崗位需求，但通過院校、培訓機構等供給的物流專業人才不足3成。供不該求之下，物流專業人才也成為“最值錢”行業之一，屬于陳訴中結業生企業薪資最高的前十職位，與之同列的還有金融/銀行/證券/投資、市場/媒介等。

有意思的是，薪資水平統計數據呈現另一緯度就業“風向標”。保健推拿、運動健身排名頗為靠前，如前所述，這與當前的熱門行業恰好吻合，隨著人們生活水平的提高，面臨較大工作壓力的人們把越多精力和時間轉向了保健和運動，他們也更愿意為此高投入。

薪資預期與達成的對比呈現樂不雅觀的態勢。58同城招聘數據顯示，2017年結業生期望薪資3162元/月，而企業能給到的平均薪資達到5628元/月。結業生的期望薪資遍及超出他們的預期，為他們進一步減輕了職場“新鮮人”的生活壓力。陳訴還顯示，企業對結業生的職位要求中，中專、技校占比21%，大專及以上學歷占比50%。

數據來自58同城《2017年高校結業生招聘陳訴》

蓉渝杭等新一線城市受青睞 核心城市群潛力初顯