文 | 波波夫

四百年來，技術(shù)對(duì)人的替代，從來都是血淋淋的。

01 女王拒絕了他的專利

1589 年，英國人威廉·李發(fā)明針織機(jī)時(shí)，欣喜萬分地以為像他妻子這樣的家庭婦女，能就此從繁重的針線活中解放出來。

為了獲得專利掩護(hù)，他還特意去了倫敦租下一間廠房，向伊麗莎白一世女王展示他的新發(fā)明。那時(shí)的英國，專利局還沒有成立，所有的專利均需國王審定。

令威廉·李失望的是，女王拒絕授予他專利，反而呵斥道：「你的發(fā)明將會(huì)把我可憐的臣民都釀成乞丐。」這番話也代表了織襪協(xié)會(huì)的擔(dān)憂：這會(huì)讓手工藝者都變得過時(shí)。由于和織襪協(xié)會(huì)關(guān)系勢(shì)同水火，威廉最后不得不離開不列顛遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)。

這一決議在今天看來無比荒唐，卻真實(shí)反映了當(dāng)時(shí)英國社會(huì)的力量對(duì)比：織襪協(xié)會(huì)擁有比發(fā)明創(chuàng)造者高得多的政治影響力。直到 1688 年光榮革命發(fā)作后，資產(chǎn)階級(jí)奪權(quán)成功，手工業(yè)者的政治影響力逐步衰退，才為機(jī)器的普及打開了便利之門。 1769 年，英國議會(huì)立法規(guī)定破壞機(jī)器者將被處于死刑。

從英國女王拒絕給針織機(jī)頒布專利，到立法規(guī)定破壞機(jī)器者死，這中間發(fā)生了什么?

英國人發(fā)現(xiàn)，把機(jī)器搬進(jìn)工廠，只是讓一小部分手藝人失業(yè)了，但這卻給非熟練工作帶來了福音——他們無需掌握高深技巧，只需要照料好機(jī)器就行了，于是工廠主賺得盆滿缽溢，大批身無一技之長的人也得到了工作機(jī)會(huì)。當(dāng)越來越多的人從機(jī)器生產(chǎn)中獲益時(shí)，整個(gè)英國社會(huì)中抵制機(jī)器的聲音也漸漸微弱。

02  平民階層的起落

19 世紀(jì)波濤壯闊的工業(yè)革命，也是一部工人階層「去技能化」、貧民站起來的歷史。有記載的第一條裝備生產(chǎn)線出現(xiàn)在 1804 年，但直到 19 世紀(jì)晚期，福特汽車生產(chǎn)廉價(jià)的T型小轎車時(shí)，生產(chǎn)線才被大規(guī)模應(yīng)用。到了 1913 年，福特在設(shè)計(jì)新裝備線時(shí)，特意設(shè)計(jì)成引車賣漿之流也可以輕易操作。 19 世紀(jì)幾乎就是一個(gè)小白工人的世紀(jì)，這種情況直到 20 世紀(jì)才得以扭轉(zhuǎn)。

當(dāng)電力取代蒸汽成為驅(qū)動(dòng)文明世界的能源時(shí)，工廠也不需要那么多人去裝卸、搬運(yùn)和組裝，這些工種基本上都被自動(dòng)化取代了。與此同時(shí)，非一線生產(chǎn)的白領(lǐng)在工廠雇員中的比例開始上升。從這一刻起， 20 世紀(jì)勞動(dòng)力的競爭賽道從體力切換到了教育和科技。

打字機(jī)在 1860 年代已經(jīng)被發(fā)明，但直到 1910 年代才被廣泛應(yīng)用，迅速催生出一個(gè)龐大的打字員人群，此后類似的電話機(jī)、印刷機(jī)的發(fā)明，在節(jié)省了信息傳遞成本的同時(shí)，也刺激了對(duì)辦公室文員的需求。

但這一波辦公室白領(lǐng)的崗位很快又要被另一種更強(qiáng)大的機(jī)器給替代了——計(jì)算機(jī)。

從 1945 年到 1980 年，計(jì)算機(jī)的使用成今年均減少37%，從那時(shí)起，電話接線員大批被裁員，因?yàn)樾碌碾娫挋C(jī)已經(jīng)無需人工中轉(zhuǎn)。隨后， 1960 年代，通用汽車開始使用工業(yè)機(jī)器人， 1970 年代，航空預(yù)定也開始電子化。與此同時(shí)，條形碼掃描儀、自動(dòng)取款機(jī)也開始出現(xiàn)在超市和銀行，其結(jié)果是伺候打字機(jī)、電話機(jī)的工作消失了，但辦事于計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的工位崗位又如雨后春筍般冒出來。

計(jì)算機(jī)革命對(duì)就業(yè)最突出的影響是兩極分化越來越嚴(yán)重：研究顯示，從 1980 年代到 2005 年，美國高技能/高收入的工作崗位(好比數(shù)據(jù)分析師、程序員)和低技能/較低收入的工作崗位(家庭看護(hù)、維修工)大大增長，而大批中等技術(shù)崗位則幾乎沒有增長。這一現(xiàn)象不但僅為美國所有，其他國家也正在經(jīng)歷就業(yè)市場的U型化轉(zhuǎn)變。

03 下一個(gè)十年，什么人不會(huì)被淘汰?

縱不雅觀數(shù)百年科技應(yīng)用對(duì)就業(yè)的沖擊影響主要有兩點(diǎn)：其一，對(duì)大多數(shù)勞動(dòng)者來說無疑是毀滅性的，他們需要重新調(diào)整他們的勞動(dòng)技能;其二，，鼓勵(lì)本錢進(jìn)入那些生產(chǎn)效率更高的行業(yè)并引導(dǎo)新的就業(yè)趨勢(shì)。在這一正一副雙重影響下，凸顯出一個(gè)核心問題：新技術(shù)創(chuàng)造的新就業(yè)崗位，究竟有沒有比它摧毀的傳統(tǒng)就業(yè)崗位更多?

英國劍橋大學(xué)的兩位學(xué)者 Carl Benedikt Frey和Michael Osborne早在 2013 年就曾精確測算出，未來十年到二十年，在美國的 702 個(gè)工作種類中，大約有47%的崗位危在旦夕，包孕當(dāng)下交通、物流的從業(yè)大軍、制造業(yè)人員以及臃腫的辦公室行政崗位，還有保險(xiǎn)銷售、房產(chǎn)中介都將大批消失，被計(jì)算機(jī)所替代。

20 世紀(jì)以來的勞動(dòng)力就業(yè)趨勢(shì)，高技能崗位不停替代低技能崗位的情況，也將發(fā)生轉(zhuǎn)折，并非受教育程度越高，工資也就越高。