價(jià)格硬件部分一般在500~1000元/坐席不等，軟件部分價(jià)格彈性很大，要看具體的功能需求而定。按照以往經(jīng)驗(yàn)，30坐席報(bào)價(jià)應(yīng)該在5~10萬之間，考慮到這一類型的系統(tǒng)供應(yīng)商數(shù)量繁多、競爭激烈，5萬之內(nèi)也應(yīng)該有人會(huì)做。

基礎(chǔ)版本：基礎(chǔ)版本具有一般企業(yè)所需要的功能，企業(yè)可以選擇租用，按使用人數(shù)收費(fèi)，每個(gè)人每年幾百元。當(dāng)然，企業(yè)可以選擇將其部署在自己的服務(wù)器上，但是要額外加錢，一般不建議采用本地部署的方式，除非是有特殊的需求。

建設(shè)呼叫中心需要交換機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)關(guān)等等，一般來說自建呼叫中心的單座席成本在5000-10000元左右，就是說20個(gè)座席大約需要10萬-20萬，50個(gè)需要25萬-50萬，100個(gè)座席需要50萬-100萬，不同的廠商、方案差距比較大。

它是基于CTI技術(shù)的現(xiàn)代客戶服務(wù)中心系統(tǒng)不可或缺的一個(gè)組成部分。外呼分為兩個(gè)階段：外呼數(shù)據(jù)的獲取以及外呼動(dòng)作的發(fā)起。至于價(jià)格，根據(jù)質(zhì)量和功能不同，價(jià)格各異，從幾千到數(shù)萬元不等。

1、好。工作環(huán)境好。蘇州奧沃思電子科技公司有獨(dú)立的辦公室，有空調(diào)等基本設(shè)施，同事之間融洽，領(lǐng)導(dǎo)和睦。福利待遇好。

1、江浙滬社保不可以通用，具體如下： 現(xiàn)行社保政策是各省市統(tǒng)籌，還沒有全國一樣； 如果是異地看病的時(shí)候則不能使用自己之前所在地的社保卡，這就意味著，當(dāng)事人需要到社保局指定的醫(yī)院辦理異地就醫(yī)。

2、可以的，你繼續(xù)在上海交靈活就業(yè)或者在蘇州交靈活就業(yè)沒什么區(qū)別可能上海交的多將來領(lǐng)的多。蘇州有公司給你交的話也一樣。

3、職工社保費(fèi)用是多少？主要看你選擇怎么樣的繳納基數(shù)。以蘇州社保舉例，最低繳納基數(shù)3800元來計(jì)算的話，職工社保費(fèi)用一共需要繳納1345元，其中個(gè)人需繳納404元。

4、三證齊全，以及了解平臺(tái)規(guī)模服務(wù)等。易社保支持北上廣深、蘇州等36個(gè)城市的社保補(bǔ)繳、社保代繳、公積金代繳服務(wù)，社保代繳服務(wù)費(fèi)每月僅需39元/人，參保費(fèi)用透明，流程簡單清晰。“個(gè)人輕松交社保，就用易社保APP”。