1、還不錯。廣發銀行信用卡銷售待遇好，人員平均工資3000-4000不等，有交通補助，飯補，電話費補助，繳納五險、公司周圍交通便利，餐飲方便。工作情況：當有人在網上申請信用卡時，銀行收到通知。會拍業務員登門辦理信用卡業務。

2、廣發銀行做電話銷售好不好做？ 在廣發銀行給已經辦理過信用卡的客戶做電話銷售，也不是很好做，如果還要負責催收款項的話就比較難做，單獨推銷可能會稍微容易些，畢竟現在需要貸款的人也很多。

3、廣發銀行信用卡電話銷售不好做。業務員電話打不進去，顧客也被騷擾的不堪忍受。現在電話營銷遇到的情況是，監管部門的嚴查還有客戶已經對于電話銷售非常反感，特別是信用卡電話銷售，推廣業務更加難辦。

4、好。工作環境好。廣發銀行信用卡銷售顧問有獨立的辦公室，有空調等基本設施，同事之間融洽，領導和睦。福利待遇好。

電話銷售，它是以電話為主要溝通手段，電話銷售通常為打電話進行主動銷售的模式。

銀行信用卡辦理業務員，要求上、下班銀行打款，但不屬于銀行的編制 每月會有一定的任務要求 提成是和辦卡開通后的數量掛勾，所以客戶只辦卡而不開卡是沒有提成的。

問清楚是屬于銀行正式員工還是勞務派遣，前者工資待遇和福利都很高，很有前途；勞務派遣低工資低福利（剛工作的很多人都會經過這環節）沒一年半載出不了頭。信用卡業務屬于銷售部，主要做信用卡的推廣。

不是的。依據《商業銀行信用卡業務監督管理辦法》第三十九條規定：發卡銀行應當建立信用卡營銷管理制度，對營銷人員進行系統培訓、登記考核和規范管理，不得對營銷人員采用單一以發卡數量計件提成的考核方式。

廣發銀行的電話銷售就是通過電話將銀行的現金分期業務介紹給客戶，并線上為客戶提交申請訂單。其實銷售都是網絡和電話，所以騷擾電話多和網絡上的全都是廣告，打電話的過程，他們會有一套東西教你，但我覺得你可以試一下。

工作環境好。廣發銀行信用卡銷售顧問有獨立的辦公室，有空調等基本設施，同事之間融洽，領導和睦。福利待遇好。

重慶廣發銀行信用卡營銷員好。根據查詢相關信息顯示：重慶廣發銀行信用卡營銷員都經過系統的培訓和學習，掌握了信用卡業務的專業知識和技能，能夠向客戶提供專業、準確的咨詢。

好做。你只需要到一些辦公室或者商鋪去推銷你的信用卡，只要有人去辦理你的信用卡的話，那么你的工資就會很高，所以廣發銀行信用卡業務員還是挺好干的，只需要你勤奮努力就可以。

1、廣發銀行信用卡電話銷售不好做。業務員電話打不進去，顧客也被騷擾的不堪忍受。現在電話營銷遇到的情況是，監管部門的嚴查還有客戶已經對于電話銷售非常反感，特別是信用卡電話銷售，推廣業務更加難辦。

2、主要是看個人的勤快程度跟掙錢的欲望，而且公司后期會給到每個人一個駐點地，來進行駐點辦卡。而且對于剛進入公司的新員工，公司也會給予一定的新人獎勵，激勵新人。

3、廣發銀行信用卡銷售工作如下：當銀行收到信用卡申請時，銀行會派出對口的業務員上面辦理信用卡業務。注；信用卡業務員就是個跑腿的工作。一般業務員分（業務員）為2種，一種是對公的業務員，就是到企業、公司搞業務。

1、一般來說還可以。電話銷售，它是以電話為主要溝通手段，電話銷售通常為打電話進行主動銷售的模式。

2、具體哪個銀行好，要看你們當地的情況，相對來說底薪基本上是一致的，只是提成的比率有所不同。

3、還不錯。沈陽廣發銀行電話銷售待遇好，平均工資在6000左右，繳納五險一金，工作時間自由。廣發銀行股份有限公司沈陽分行，成立于1998年，位于遼寧省沈陽市，是一家以從事貨幣金融服務為主的企業。

4、銀行的電銷，是按業績算提成的，好不好做看自己，但是做電銷什么樣的客戶都遇得到，承受力一定要好，心態要好，一天要打200到300個電話，業績才會好的，想做就去試試唄。

1、一般來說還可以。電話銷售，它是以電話為主要溝通手段，電話銷售通常為打電話進行主動銷售的模式。

2、還不錯。廣發銀行信用卡銷售待遇好，人員平均工資3000-4000不等，有交通補助，飯補，電話費補助，繳納五險、公司周圍交通便利，餐飲方便。工作情況：當有人在網上申請信用卡時，銀行收到通知。會拍業務員登門辦理信用卡業務。

3、銀行的電銷，是按業績算提成的，好不好做看自己，但是做電銷什么樣的客戶都遇得到，承受力一定要好，心態要好，一天要打200到300個電話，業績才會好的，想做就去試試唄。

4、做信用卡推銷業務員并不是什么輕松的事，粗略地學習了一下“誰是我們的目標客戶”以及“如何填寫申請表”便被經理推出去“掃件”了。“掃件”就是出去到一些公司、單位里“陌生拜訪”，從里面找到辦信用卡的客戶。