好。信用卡售前客服工作，工作非常的輕松，每天只需要在臺前即可完成大部分的任務(wù)，沒有比較累的工作，非常的好做，而且有固定的時間。

吉林銀行信用卡辦理客服工作不好干。根據(jù)看準(zhǔn)網(wǎng)以及職友集相關(guān)公開信息顯示，吉林銀行信用卡辦理客服客服是比較底層的勞動工種，工作內(nèi)容比較瑣碎繁雜，工作強(qiáng)度不大，但很容易心累，客服工作不好干。

好做。好做的，如果是單純的信用了在乎客服不牽扯到銷售的話就好做的，如果是牽扯到銷售就不是很好做了，這個時候就需要看個人能力了。

分期客服工作是比較輕松的，但是不好做，有業(yè)績壓力。

你好，一：對于你現(xiàn)在的狀態(tài)我感覺不是很好，對于客戶服務(wù)這個工作有了厭倦的心理。我的建議是休息一段段時間，好好調(diào)整一下心態(tài)，沒有一個好的心態(tài)是沒辦法去工作的。

還可以。客戶經(jīng)理崗位要求市場開拓能力，與客戶溝通能力要強(qiáng)，但其工資待遇較高，一般在6500以上，彈性工作，工作時間自由。青島銀行于2015年12月3日在香港聯(lián)合交易所主板掛牌上市。

相當(dāng)于客服人員，工資不高，工作辛苦，即使是像移動、聯(lián)通這樣的崗位，待遇也很一般。我覺得還是找個好點的工作比較好。負(fù)責(zé)接聽電話，回答用戶咨詢問題，回復(fù)郵件，處理電話投訴，匯總客戶反饋和建議。

出現(xiàn)部分員工離職屬于正常現(xiàn)象，不會對業(yè)務(wù)連續(xù)性造成影響。信用卡業(yè)務(wù)是青島銀行的重要業(yè)務(wù)板塊，全行非常重視，后續(xù)一定會加大資源的整合和投入，推動信用卡業(yè)務(wù)平穩(wěn)有序發(fā)展，立足山東，更好的服務(wù)于當(dāng)?shù)匕傩铡?/p>浦發(fā)信用卡接聽客服工作好干嗎

1、浦發(fā)銀行接聽客服坐席工作時間長，待遇好。工作時間：最早6：30分上班~最晚凌晨1點30分下班。薪資情況：底薪2500-3500元（根據(jù)候選人實際情況定）+津貼1144元+績效2000元+傭金（綜合薪資8K~1W平均9~15萬年薪）。

2、不太好做。只要是涉及到銷售的工作崗位，必然會存在壓力，在浦發(fā)銀行當(dāng)客服的話，基本的工作職責(zé)就是通過電話來外呼意向客戶，為客戶辦理信用卡分期等其他業(yè)務(wù)。

3、不難做，主要是服務(wù)態(tài)度要好，銀行的客服人員很多都是外包人員，不是銀行的正式員工，所以待遇會差一點，但還是比較穩(wěn)定的，剛工作的時候，銀行會培訓(xùn)客服人員，客服人員經(jīng)常要接受各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4、浦發(fā)銀行信用卡分期客服工作不太穩(wěn)定。浦發(fā)銀行信用卡分期客服工作首先面臨的是工作壓力大，要通過你的努力拉顧客，把分期產(chǎn)品推銷出去才會有業(yè)績，但這并不容易做，很多人都是抗不住壓力，中途走人的。

很好。浦發(fā)銀行信用卡銷售工作氛圍很好，每個員工，大到行長，小到柜員，綜合素質(zhì)都非常強(qiáng)，各方面能力都比較出色，手續(xù)要比較齊全，業(yè)務(wù)上要求比較高。

不好。信用卡業(yè)務(wù)的工作形式導(dǎo)致工作成長性太低，信用卡工作對你的銷售水平提升極其有限，所以浦發(fā)銀行信用卡銷售工作不好。

不好做。浦發(fā)銀行信用卡業(yè)務(wù)員也不好做，想辦理信用卡的好多都是不符合條件的，符合條件的好多又不辦，找客戶資源會比較難。每天外面跑，去找客戶辦卡。