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這個(gè)行業(yè)是很有發(fā)展前景電銷(xiāo)機(jī)器人好不好做的電銷(xiāo)機(jī)器人好不好做，現(xiàn)在很多電銷(xiāo)機(jī)器人好不好做的企業(yè)都面臨電話(huà)銷(xiāo)售電銷(xiāo)機(jī)器人好不好做的壁壘，人員流動(dòng)特別大，而且人員成本非常電銷(xiāo)機(jī)器人好不好做的高，現(xiàn)在的企業(yè)基本都是銷(xiāo)售型的公司，電銷(xiāo)人員是公司必備的，如果有這么一款產(chǎn)品那將更好，讓機(jī)器人進(jìn)行前期的篩選工作，然后讓員工去做更有挑戰(zhàn)性的工作。

不可否認(rèn)的就是電銷(xiāo)機(jī)器人的出現(xiàn)的的確確給電話(huà)銷(xiāo)售行業(yè)帶來(lái)了諸多便利，人們可以有更多時(shí)間去干其他更需要他們的工作。

電話(huà)機(jī)器人在另一方面也提高了工作人員的熱情，因?yàn)橛械臅r(shí)候，工作人員不得不面對(duì)一些蠻橫無(wú)理的要求和很難纏的客戶(hù)，這個(gè)時(shí)候如果過(guò)度地和那些客人打交道會(huì)極大的影響到工作人員的工作熱情，他們都會(huì)覺(jué)得煩躁，心情不好。那些負(fù)面情緒會(huì)降低他們的工作熱情和態(tài)度，但是當(dāng)電銷(xiāo)機(jī)器人則不一樣，它們可以承擔(dān)較大的責(zé)任個(gè)工作量，這樣一來(lái)，同時(shí)也就減輕了工作人員的負(fù)擔(dān)，讓他們可以少面對(duì)一些難纏的客戶(hù)，負(fù)面情緒少了，自然而然地，人工電話(huà)接線(xiàn)員的工作熱情就會(huì)提高許多。

還要看是不是可以提高銷(xiāo)售的成單率。電銷(xiāo)機(jī)器人可以先初步篩選出那些意向比較強(qiáng)烈的客戶(hù)，然后直接把那些客戶(hù)的信息反映給員工，這樣一來(lái)就等于已經(jīng)預(yù)先排除掉了一批沒(méi)有意向的客戶(hù)，節(jié)省了人工電話(huà)接線(xiàn)員的時(shí)間和精力。然后，人工接線(xiàn)員直接去進(jìn)行下一步對(duì)于那些高效的意向客戶(hù)進(jìn)行溝通咨詢(xún)，這樣一來(lái)就能明顯地提高銷(xiāo)售成單率。

做初篩工作是完全沒(méi)有問(wèn)題的，可以過(guò)濾很多無(wú)效的信息，篩選出能夠有效接通的電話(huà)。效果的話(huà)這個(gè)就因人而異了，一個(gè)是看提供電話(huà)質(zhì)量，二是看機(jī)器人后期學(xué)習(xí)。機(jī)器人和人一樣也需要不斷地學(xué)習(xí)提升。

為什么越來(lái)越多的人選擇電銷(xiāo)機(jī)器人項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)

首先，為了自身的發(fā)展和品牌知名度，很多企業(yè)會(huì)派出一些相應(yīng)的客服人員給一些相關(guān)的客戶(hù)打電話(huà)，宣傳或者推薦一些新的活動(dòng)。這個(gè)過(guò)程的操作非常復(fù)雜，失敗率也很高，所以有些客服的投入成本很高，但是效果并不明顯。如果一些企業(yè)能在此基礎(chǔ)上有一些智能系統(tǒng)來(lái)緩解這種情況，其實(shí)可以達(dá)到更好的宣傳效果。比如我們把電話(huà)機(jī)器人投入使用，代替人工智能打電話(huà)或者宣傳，它的整體效率會(huì)大大提高，也可以一次性支付相應(yīng)的費(fèi)用，大大減少投入宣傳的資金。

效果還是挺好的！人工智能的發(fā)展促進(jìn)了電話(huà)機(jī)器人的誕生，尤其是對(duì)于許多網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)來(lái)說(shuō)。它不僅逐漸進(jìn)入我們的視野，也被越來(lái)越多的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)所采用，它取代了傳統(tǒng)的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員、現(xiàn)場(chǎng)語(yǔ)音群呼和全天外呼，在溝通的同時(shí)，電話(huà)機(jī)器人可以對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)和標(biāo)注，工作能力不比人工工作差。