摘要：對(duì)于大多數(shù)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，想要外包電銷，接下來(lái)面對(duì)的第一件事就是選擇靠譜電銷外包公司！不過(guò)，市場(chǎng)上電銷外包公司，每家的情況都不一樣（有的專注電銷，而有的在售后方面做的好，也有一些渾水摸魚(yú)的），這里大家不要入坑喲！下面秒賽小編就為大家詳細(xì)分析一下。

一、電銷外包公司規(guī)模怎么選？

從規(guī)模上來(lái)說(shuō)，電銷外包公司分為大型、中型、小型。

大型的電銷外包公司注重信譽(yù)，管理嚴(yán)格，相對(duì)來(lái)說(shuō)，整體的服務(wù)質(zhì)量水平較高。但各項(xiàng)成本也比較高，因此收費(fèi)也較高。

相對(duì)于大型電銷外包公司，中小型電銷外包公司的數(shù)量眾多，也是魚(yú)龍混雜，但如果選擇得當(dāng)，能節(jié)省不少費(fèi)用；但如果選擇不當(dāng)，不僅白花了錢(qián)，品牌形象也會(huì)受損。

建議：企業(yè)要根據(jù)自己的預(yù)算選擇電銷外包公司，可以選擇3~5家進(jìn)行比較。

二、電銷外包方式如何選？

從電銷外包方式上來(lái)說(shuō)，基本分為兩種：全包、半包。

全包，是指企業(yè)將呼叫全部外包出去，不留人員；

半包，是指企業(yè)將電銷外包外包出去的同時(shí)，自己留一部分人員，如將電話銷售外包出去，預(yù)留售后人員。

建議：半包比較適合大部分企業(yè)，且性價(jià)比較高。這樣企業(yè)一方面，可以培養(yǎng)呼叫人員，另一方，也可以做對(duì)比，看看外包是否劃算。

三、選擇電銷外包公司看什么？

對(duì)于選擇電銷外包公司，可以參考文章《靠譜的電銷外包公司判斷及選擇流程》，就不一一在這里贅述啦!

對(duì)于一個(gè)需要外包的企業(yè)而言，選擇電銷外包公司，除了參考以上標(biāo)準(zhǔn)外，也要注意以下幾個(gè)方面：

1、看一下辦公環(huán)境，以及員工的工作面貌；

2、和員工以及管理聊一下，看他們的專業(yè)程度；

3、看看他們的運(yùn)營(yíng)時(shí)間，是否具備持續(xù)提供服務(wù)的能力

4、看一下辦公區(qū)域，一線城市用人成本高、租賃場(chǎng)地貴，二三線城市相對(duì)便宜；

5、聽(tīng)一聽(tīng)客服與客戶的聊天記錄，看看通話質(zhì)量如何。

小結(jié)，以上就是對(duì)于選擇電銷外包公司的介紹，希望對(duì)大家有所幫助！最后，自建一下自己的品牌，秒賽呼叫中心采用坐席按需租用、包月付費(fèi)的模式,為企業(yè)提供電銷外包、電話邀約、客戶回訪、客服外包、問(wèn)卷調(diào)查等呼叫外包服務(wù),數(shù)百位外包人員多年來(lái)已為金融、電商、教育、O2O、物流等各大中小型企業(yè)提供呼叫外包服務(wù)，有興趣了解的，可以咨詢?cè)诰€客服MM喲！

電話銷售外包價(jià)格是多少

目前電銷外包收費(fèi)方式，主要分為“底薪+提成”和“固定薪資”:

1）底薪+提成

這種收費(fèi)方式是目前較為常用的，也是雙方都能認(rèn)可的。底薪一般是指所在城市基礎(chǔ)消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（當(dāng)然有的電話銷售外包公司，也會(huì)提高底薪），而提成一般在業(yè)績(jī)的2%—5%,具體的需要合作雙方進(jìn)行商談。

ps:這種收費(fèi)方式，電話銷售人員的積極性較高，一般適用于中小型商家。

2）固定薪資

這種收費(fèi)方式就比較好理解，就是固定的工資，結(jié)算也是比較簡(jiǎn)單的。

ps:這種收費(fèi)方式，電話銷售人員積極性不高，一般適用于大型商家。

就市場(chǎng)而言，電話外包銷售價(jià)格在4000元以上，如秒賽電話外包價(jià)格在4000~7000元，當(dāng)然了具體價(jià)格也要根據(jù)外包項(xiàng)目的類型以及復(fù)雜程度、外包人員數(shù)量等因素來(lái)定，具體價(jià)格可以咨詢?cè)诰€的客服人員！