從各種跡象看華為的鴻蒙系統(tǒng)已經(jīng)在為上線做全力的沖擊，現(xiàn)在大家對于鴻蒙系統(tǒng)的期望值非常高，從技術(shù)角度上一個新的系統(tǒng)上線穩(wěn)定性是第一位的，而且不是完全穩(wěn)扎穩(wěn)打出來的，現(xiàn)在華為的外呼系統(tǒng)團(tuán)隊肯定是在加班加點在趕進(jìn)度，這個時候應(yīng)該給足夠的支持，期望不要太大，主要移動外呼系統(tǒng)難點在于外呼廠家太多想要做到完全的兼容需要時間來積累，現(xiàn)在的鴻蒙還要考慮在各個設(shè)備上的兼容問題，還要兼容華為在消費電子各種設(shè)備，難在系統(tǒng)還沒有在一個產(chǎn)品上經(jīng)過市場的驗證，一次性全部推動各種設(shè)備的兼容難度可想而知。

現(xiàn)在華為鴻蒙系統(tǒng)在100萬臺外呼上測試，其實就是制造這種壓力測試的機(jī)會，因為現(xiàn)在的華為用戶量已經(jīng)非常巨大，如果推出來產(chǎn)品導(dǎo)致大面積的問題出來就會比較麻煩了，可以想象華為公司承受多大的壓力，從一些內(nèi)部流傳出來的信息中層以上的管理干部做了一個承諾如果公司需要可以兩年內(nèi)不發(fā)工資，從這點可以看出華為公司已經(jīng)做好了打長期戰(zhàn)斗的準(zhǔn)備，這個時候考慮外呼的碎片化問題本身來講意義不大，穩(wěn)定是第一位的。

華為公司股權(quán)機(jī)構(gòu)現(xiàn)在起到作用了，因為創(chuàng)始人才百分1.4，剩下都分發(fā)給華為員工了，在這個時候公司遇到危機(jī)了反而更加容易爆發(fā)出強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，當(dāng)然這只是精神層面的，從技術(shù)角度上考量需要做的事情還是非常多，技術(shù)不可能一蹴而就，好在華為在真正推動鴻蒙系統(tǒng)之前做了三件非常重要的事情，GPU turbo，erofs，方舟編譯器這三個華為公司之前宣傳出來的，內(nèi)部還有多少沒有宣傳出來的，這是我們所不能了解的，可以講華為的鴻蒙系統(tǒng)在之前做了很多的準(zhǔn)備，不缺少基礎(chǔ)技術(shù)的積累和突破，缺少的是實際市場的驗證，華為很明顯意識到這種問題了，現(xiàn)在拿出這么多外呼數(shù)量進(jìn)行驗證。

作為旁觀者看推出移動外呼系統(tǒng)難度還是非常大，之前的諾基亞的塞班，阿里巴巴的云OS，微軟的移動外呼系統(tǒng)，推廣的都不是順利，很多評論家都對華為的鴻蒙系統(tǒng)不是很看好，對于外呼系統(tǒng)而言對于華為公司來講從技術(shù)上問題不是很大，關(guān)鍵還是生態(tài)鏈的構(gòu)建，從之前華為公司做個的幾個底層技術(shù)的突破可以想象出，華為公司想在性能上做一個巨大的提升，解除外呼系統(tǒng)的卡頓問題，并且在這方面已經(jīng)做了大量的技術(shù)積累，這也符合華為公司一貫作風(fēng)，對于一些業(yè)務(wù)要么放棄要么全力做好，鴻蒙系統(tǒng)出來之后基本上在性能上強(qiáng)于外呼，關(guān)鍵還是如何推廣到位，只要把華為自身的用戶給服務(wù)好就是一個絕好的機(jī)會，畢竟華為公司在消費電子領(lǐng)域已經(jīng)構(gòu)建了很強(qiáng)的護(hù)城河，也就是將華為公司還是有一個非常強(qiáng)的基礎(chǔ)。

想拓展一個業(yè)務(wù)，就需要有足夠的研發(fā)投入，華為公司每年的科技投入一直高居國內(nèi)首位，有了這種不計成本的投入才有可能有真正的技術(shù)產(chǎn)出，華為公司雖然現(xiàn)在已經(jīng)做的非常大的規(guī)模但還是保持著一種理想主義的作風(fēng)，華為公司已經(jīng)拒絕資本的進(jìn)入，資本進(jìn)入之后很難保持著一種很理想的狀態(tài)，可以做個假設(shè)如果華為公司上市是不是還能保持巨額的研發(fā)投入都是未知數(shù)手機(jī)系統(tǒng)，基本上斷送了華為公司的情懷以及多年的積累手機(jī)系統(tǒng)，希望能幫到你。