優(yōu)質(zhì)的電銷線路，全國套餐可選。

企業(yè)呼叫中心、業(yè)務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)一接入。

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電銷線路與運營商合作，線路可長期使用！

穩(wěn)定性強，提供多種方案，保證在各個行業(yè)實現(xiàn)線路接通率。

新型平臺用工模式提高了勞動者的就業(yè)靈活性。新型平臺用工模式不僅大幅降低了工作所需的信息、技能、資格等門檻，為勞動者提供了更多、更豐富的就業(yè)機會，而且在工作形式上具備時間和空間的雙重靈活性，提升了從業(yè)者的工作自主選擇權(quán)，并激發(fā)個人創(chuàng)造力和個體活力。為切實保障新就業(yè)形態(tài)下從業(yè)者勞動權(quán)益，促進新型平臺工模式健康規(guī)范發(fā)展，使其在助推經(jīng)濟社會更有效率、電銷線路更加公平、更可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮更大作用，楊杰提出五點建議：一是健全勞動立法，盡快將新型平臺用工模式納入法律體系。建議加快完善現(xiàn)行勞動法律制度，對不適應(yīng)新型平臺用工模式發(fā)展的相關(guān)法律法規(guī)和政策加以修訂調(diào)整。為從業(yè)者與平臺企業(yè)的關(guān)系建立明確的法律認定標準，并為這種新型勞動關(guān)系建立一套全面的指標和專門的規(guī)則。從法律法規(guī)層面明確各方的主體責(zé)任，電銷線路確保出現(xiàn)勞動糾紛時能夠有法可依、有據(jù)可判。