每個消費者都希望企業(yè)能通過高效的方法解決自己因使用產品而產生的問題，而有時因客服電話線路不夠導致電話忙線更是令客戶頭疼不已。VAA呼叫中心為企業(yè)找到提高工作效率的秘訣，通過VAA呼叫中心的CRM管理軟件，坐席代表在電話接通后將客戶信息完整的記錄下來，在下一次溝通時可以了解到上次溝通的詳細情況，提升溝通效率，保證企業(yè)更優(yōu)質的服務。

　　VAA呼叫中心總結第一要點：提高企業(yè)座席知識培訓。座席代表相當于是一個企業(yè)的門面，他們代表了企業(yè)的形象，所以他們的任務非常艱巨。為了做好本職工作，高水平地執(zhí)行，他們需要豐富的行業(yè)知識來處理客戶疑問，并且處理速度還必須尋求效率。座席班長的快速聊天可以滲透到每天的工作中，以便審查在通話過程中出現的問題。這樣座席代表和座席班長就需要互幫互助。

　　VAA呼叫中心總結的第二要點：企業(yè)人員互助型學習。讓座席代表找出其班長出現的問題，幫助班長及時梳理混亂的難題，并防止再次發(fā)生錯誤。要求更好的工作效率就必須掌握座席代表所需要的互助型學習能力。通過學習互助提高人員學習興趣以及學習能力。座席班長了解每位座席代表的需求和困擾，及時解決座席代表出現的情緒或者知識問題。

　　VAA呼叫中心總結的第三要點：時刻關心座席代表的情緒變化。客戶撥打客服電話后是否會深入的了解公司產品，除了他們所擁有的知識以外更重要是在于坐席代表的服務態(tài)度。總之，這個需求加強了提升客戶體驗與保持低成本之間的關系。坐席代表利用空閑時間提升情緒調整，這就不再是一個問題了。坐席代表情緒管理和知識量的提升就代表公司的門面鍍了一層金，再加上互助型學習那么企業(yè)高效發(fā)展就指日可待。

　　二十一世紀IT行業(yè)發(fā)展迅速，呼叫中心行業(yè)也在跟著時代的步伐不斷更新換代，使用最簡捷的方法最大限度地降低成本，同時為客戶提供最滿意的服務，這就是VAA呼叫中心秉承的優(yōu)良傳統，并且一直堅持積極、高效、多贏”的企業(yè)理念，引進國外高精尖技術，發(fā)揮企業(yè)最大價值，給企業(yè)的長期發(fā)展推向一個新的高潮。