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為什么溝通技巧你沒我6?

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溝通3大技巧


1.首先詢問對方的意見:每個人都希望自己的意見受到重視,當我們和客戶進行溝通時,除了說出自己的想法以外,隨時可加上一句“您的意見是?”或“ 我想聽聽您對這個問題的看法”,不但讓對方感覺受到重視,更能使雙方的的交流逐漸達成共識。
2.其次清楚地說出自己的想法與決定:如果在溝通場合中,你無法詳實地說出心中的意念,不僅會使對方聽得滿頭霧水,說不定還會讓對方認為你對實際情形根本不了解,而失去和你溝通的興致。
3.再者找出問題癥結:任何一個沖突或誤解的產生,都有潛在原因。
為什么你的老客戶這回不向你們的公司選購產品?
為什么你的產品不能達到客戶的要求?
這種情況發生時,要立刻積極地探索原因。
向對方探詢“咱們最近在訂購產品方面有什么困難嗎?
”或問一句“咱們最近訂購產品有什么調整嗎?”
再或者“ 有什么需要我們關注的點嗎?"
都能表示你對事情的關切,知道問題的癥結,才有辦法進行深度溝通。

和客戶交流要懂得制造機會和客戶談上話,并且把握好對方心理變化而更好地做出應對
第一、從眾心理 :有沒有發現這樣一個問題,在你介紹產品的時候,有時客戶也會打聽你有沒有給同行業的其他人做。如果你說得越多,其實對他的影響會越大。有些客戶對市場需要不是很了解,而對于從眾心里來說,他們有時會覺得現在就是最好的選擇。
第二、攀比心理:當客戶知道了你已經和他們同行業有合作客戶的時候,就能更好地知道你的產品是否符合他們這個行業的需求,你的產品受眾程度如何。如果他知道既然同行業的也都購買了,那么他們也會想是不是也可以有這個需要呢,這樣成單的幾率也會更大一些。

第三、對比心理:中國供應商比比皆是,如果細心去找,一種產品找到其他的供應商并不是難事。并且一種產品客戶對比幾家供應商是很普遍的事情。所以要讓客戶清楚知道你的產品優勢在哪里,為什么你的價格在這個范圍內。所以產品上差不多的東西,客戶需要辨別同時也需要你很好的去引導。說服一個客戶就要看你懂不懂把自己的賣點很好地展現出來

第四、優柔寡斷心理:有一種客戶,在聽完介紹后都很高興的表現出購買的信號。可是到催客戶確認成交的時候。就會發現客戶躲你躲得老遠,不希望你打電話、微信或者其他方式聯系上他。因為他正處于一種買還是不買的糾結當中。這個時候要找到足夠好的理由,窮追不舍地讓客戶明確自己的目標。否則過了那個最佳購買時期,客戶很有可能被其它供應商挖走了。因此,時刻觀察客戶的心理動態,對癥跟蹤,才能更好地把握客戶下單的最好時機。

如何將四個重要的教練技巧,運用在客戶溝通上


第一、隨和的態度


每個專業的教練都明白教練輔導時需要保持個人的親和力,不能擺出一副高高在上的樣子。其實跟客戶溝通也是同一道理,態度上一定需要保持隨和,不能給客戶一種 “我們就這樣!沒得商量!” 等類似所謂強勢的態度。

第二、高效聆聽技巧

在教練中我們會積極聆聽被教練者的想法,確保清楚他們的需求、信念及看法。在面對顧客的時候,只要我們當對方就是被輔導者,積極用心聆聽客戶的真實需求,相信客戶一定會感受到尊重,更愿意敞開心扉跟你說更多的信息,愿意跟你繼續交流。

相反,有些人一開始就急于表達自己、把自己掌握的資訊及相關信息在溝通一開始就滔滔不絕的說個不停,完全不看客戶的反應及態度,這是非常不可取的!

第三、善用提問式技巧

成功的教練會善用有效的提問方式,引導被輔導者說出現在的情況、希望達到的目標、并探索可行的方法。

其實跟客戶溝通時,應該從目標出發,多問開放式的問題,真誠的回應客戶,同時一步一步引導客戶說出內心的真實需求跟想法。有人喜歡用自己的經驗或是想法來給客戶做判斷,認為客戶就是這樣想的,或客戶這個人就是這樣的,等類似固定性思維的方式下結論,這不僅容易讓客戶懷疑我們的專業性,同時也會讓客戶覺得很不靠譜。

第四、簡明扼要

對專業教練的要求是表達簡明扼要,越精簡越準確,令被教練者容易理解。與顧客對話的目的也是一樣,溝通是為了能夠達成一定的目的或是效果,相比開口就是一堆專業術語但聽不懂的交流,絕大多數客戶會更喜歡通俗易懂的表達方式,能把復雜的東西用簡明的語句來表達。

總結:

1.反客為主,以往都是我們給客戶銷售產品,但是客戶本身也是在銷售產品的,在外面跟客戶溝通的時候,可以通過資源整合把客戶的產品推薦給我們其他客戶,這樣客戶直接通過我們的推薦互相幫忙,比如給外包公司推薦客戶,把資源進行有意識的整合。

2.瞞天過海,不是欺騙客戶而是用不同的形式引導客戶,閑聊客戶感興趣的,比如客戶公司/崗位方面的事情(像客服的滿意度、新聞對行業的影響等),人通常更容易關注到自己在意的事情。

3.摘下梧桐樹,鳳凰自會來。客戶認為在我們這邊獲得的是別人那邊提供不了的,自然會信任我們,不斷學習。

4.轉介紹,首先要讓客戶對我們和產品有信任度,要跟客戶多次溝通,比如,有的客戶明明不負責培訓,長時間持續給客戶打電話,讓客戶對我們有印象產生了解、認為我們一直在堅持這樣做反而會產生信任感,后面就有可能把負責人介紹給我們或者轉介紹。



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