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　　真有“包就業”這樣的好事？昨天下午，滿心疑惑的南師大學生顏小姐打電話告訴記者這個信息。昨天早上她去人才市場找工作，人很多，某電子商務外貿培訓企業攤位前圍著眾多人詢問。走過去一看，這家企業不是招人工作給工資，而是要你交錢去那里培訓。“說是包就業，外貿業務員底薪1200-1500元，再加上高提成！”小黃十分懷疑。“估計很多人都和我一樣，所以才沒敢投簡歷。”

　　外包培訓“包就業”

　　記者隨后撥通了這家企業的電話，發現原來這是一家服務外包培訓公司！接電話的工作人員說，一般來培訓的都是英語達到6級的本科畢業生，該培訓公司與阿里巴巴阿里學院合作，采用阿里學院全套師資，按照服務外包企業的要求給學生培訓3個月左右，使他們了解各個不同企業的需求和相關規則，以及如何利用電子商務做外貿的實戰經驗，然后再推薦去各個企業工作。目前他們已經培訓了50人，就業率100%，這些學員企業很搶手，學員上崗時間也比一般學生快。當然，培訓費用也不低，要上千元。

　　“在服務外包培訓領域，的確存在‘包就業’的概念。他們在招學生前，先跑企業，了解企業需要哪些人，需要什么樣的技能，然后再按照企業的需求定向招人，定向培訓，訂單式的培養。”

　　為何外包企業不招應屆生

　　因為各個服務外包企業的要求不同，應屆畢業生很難直接進入企業工作。比如如何利用網絡開拓市場，如何外貿制單，如何開形式發票等，學生要接手這些工作，必須要了解這些規則，而且必須懂外語。中國有數以萬計的企業利用電子商務平臺從事國際貿易工作，所以既懂外貿，又懂電子商務的復合型人才，即“多面手”，成為外貿行業急需的人才。

　　今年奧成將計劃招收500名大三、大四學生。進入學生重在實訓電子商務與外貿操作外語練習。實訓方面，國際知名電子商務公司阿里巴巴阿里學院都將介入制定學校的培養計劃，由一些工作五六年以上外貿經理、主管分享外貿操作經驗；這樣學生畢業后可以直接進入企業從事外貿工作，更具競爭力。

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服務外包業緊缺復合型人才