國內公司業務瘋漲猛招人 專家提醒：企業要找準主戰場———

　　2009年，中國將取代印度成為新的全球服務外包中心！

　　據外媒日前報道，許多跨國公司出于降低成本、增強競爭力的考慮，正在向中國轉移相關服務產業，而金融危機的爆發加快了這一趨勢。

　　該報道稱，國際金融危機之后，國際發包企業越來越注重風險管理，抱著“雞蛋不能放在一個籃子里”的心態，開始尋求印度之外的接包市場。

　　美國畢馬威會計事務所全球合伙人Egidio　Zarrella接受外媒采訪時說，雖然馬來西亞、菲律賓、印度都在降低成本，但是中國如今有三點是印度比不上的，那就是“政府政策支持、企業家精神、教育資源”，因為這三項優勢，印度用20年做出的成績，中國5年就能做成。

　　追訪企業

　　業務擴張迫使公司招人

　　海子睿軟件科技有限公司是一家長期致力于軟件外包的企業。今天上午，公司經理李成告訴本報記者，公司的業務量正在增大，原本主要是面向銀行、證券等領域的客戶，現在又開始向其它領域涉足和擴張。“為了應對業務快速擴張人手不夠的局面，公司還急聘一批軟件工程師。”李成說，這在各行業都在裁員的壞形勢下也是獨樹一幟了。文/實習生王芳林晨音

　　專家支招

　　外包企業要找準主戰場

　　美國麥肯錫管理咨詢公司全球董事合伙人彭壯壯說，光有優勢沒有用，中國服務外包的崛起，首先要找準自己的主戰場。印度的金融服務外包優勢突出，中國的優勢領域在哪里？是研發中心還是消費電子信息外包？答案得由中國企業自己去找。

　　其次，中國的服務外包發展如火如荼，可遺憾的是，始終缺乏印度TATA那樣的國際性大企業，國內急需扶持一批領軍企業。同時，服務外包企業自身，要利用資本的杠桿，內部整合、并購，提升競爭力。

　　編譯/實習生王芳林晨音