全球服務外包100強在成都投資設立全國總部，最高可獲得200萬元的補貼，這筆錢將專項用于招兵買馬”和人員培訓。昨日華西都市報記者獲悉，《2011年度成都市服務外包產業發展專項資金實施細則》已經正式出臺。

　　依據細則，在項目引進上，區（市）縣引進的世界500強、全球服務外包100強及國內服務外包50強企業在成都投資設立全國性、區域性總部，可給予不超過200萬元的補貼，專項用于企業人才招聘、人員培訓等。

　　在支持企業做大做強方面，當年服務外包企業離岸外包業務執行額達5000萬美元、人員規模達2000人以上，屬首次達到獎勵標準的，一次性給予企業500萬元的獎勵；離岸外包業務執行額達2000萬美元、人員規模達1000人以上，屬首次達到獎勵標準的，一次性給予企業300萬元的獎勵；離岸外包業務執行額達800萬美元、人員規模達500人以上，屬首次達到獎勵標準的，一次性給予企業100萬元的獎勵。

　　對具有獨立法人資格的企業，當年被評為中國服務外包領軍企業”的，一次性給予企業100萬元的獎勵。

　　人才培訓支持上，對2010年8月1日至2011年10月31日期間，服務外包企業每新錄用大學（含大專）以上學歷員工從事服務外包工作并簽訂一年期以上《勞動合同》的，按不超過核定人數給予企業每人3000元的定額培訓支持。