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東軟CEO劉積仁:軟件外包模式將走進死胡同

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  前不久,東軟這個中國最大的軟件企業剛剛慶祝完自己的20周年生日。在接受本報采訪時,東軟集團董事長兼CEO劉積仁把東軟定位為童年,剛走過認識自我的階段。并放言,未來十年,東軟的年營收從現在的50億元,增長到250億元,其中國際業務占到60%。

  一直以來,苦孩子”出身的東軟,在夾縫里求生存,時常逆主流而動。而進入2011年,從不跟風的劉積仁口頭的主題詞卻變成了云計算、移動互聯、甚至言必稱APP經濟”等熱度極高的流行詞匯,并提出了B2B2C的轉型戰略。

  從利用中國人口紅利優勢的包工頭模式向互聯網服務模式轉型,業務模式轉型帶動了商業模式變化,過去20年從不涉足B2C市場的劉積仁,開始通過醫療進入個人消費市場,同時這個中國最大軟件企業悄然涉足硬件市場。軟件人工低成本時代已經過去”,對于外界唯一耳熟能詳的軟件外包業務,劉積仁去年就在內部提出,中國軟件產業外包的模式如果不發生重大改變的話,這條路是死路一條。

  轉型平臺運營商,進入APP時代

  12月20日,東軟發布健康云”戰略,以及熙康”品牌產品,即熙康行表盒、熙康益體機,宣布進軍健康管理與服務領域。這是去年提出熙康”模式以來,東軟集團首次推出落地化產品。東軟集團CEO劉積仁指出,熙康”產品與服務整合了物聯網、互聯網及云計算技術和醫療領域的專業資源,通過創建一個開放的健康管理與服務平臺,制定健康生活建議,從而提升個人健康水平。

  移動互聯網給軟件業帶來極大機會,通過健康產業,東軟看到新方向,由過去B2B服務模式轉型B2C領域。”在接受本報記者專訪時,劉積仁表示,移動終端和帶寬等基礎設施的成熟,給東軟這個過去只專注B2B市場的企業一個進入B2C市場的機會,而熙康業務成為東軟從B2B模式向B2C模式轉型打響的第一槍。

  劉積仁告訴記者,東軟健康云”戰略主要通過熙康模式實施。‘熙康’不是傳統的IT,不是醫療,而是一個開放的‘健康云’平臺,構建一個面向健康管理與服務領域的生態系統,這個生態系統通過整合各方面醫療衛生資源,幫助個人實現對健康信息的檢測、干預和管理。”據介紹,熙康健康云管理平臺完全向第三方開發者開放,目前已有傳感器廠商等應用接入,但每項健康應用均須通過權威檢測確認,才可放入平臺。

  劉積仁透露,東軟集團將基于手機、汽車電子系統推出各種互聯網應用與服務。首先我們要做B2C,要走向C,即終端客戶;其次我們也不能放棄原來的B2B中的B———企業級客戶,但是要把重點轉向C。在東軟涉及的所有業務領域里,我們分析,最好的選擇就是先從健康和醫療切入C端,所以經過兩年多的準備,推出了熙康健康云。”

  在劉積仁的構想中,通過熙康模式”,東軟意欲扮演一個平臺運營商的角色,未來將通過收取相應的運營費用盈利,這個運營平臺就是東軟的App Store”。劉積仁明確表示:不出3年,醫療IT行業的市場也將確定下來。像電信、政府、稅務等行業一樣,國外廠商都沒有多大機會。”

  在劉積仁看來,從數字經濟到互聯網經濟,再到移動互聯網時代、云計算時代,軟件產業也將由此進入一個App”時代。開發者、應用提供商、服務提供商通過谷歌、亞馬遜(微博)、百度這樣的平臺,與消費者零距離了,消費者通過各種終端,可以隨時隨地享受各種互聯網應用與服務。以前的商業模式,是賣小時,賣多少個人,現在是賣IP授權。這個時代的特點是,各種平臺擁有海量用戶,東軟作為軟件產品提供商,可以分享他們的用戶。”

  十年后,國際業務收入占比超60%

  劉積仁的轉型,既有主動選擇,也有被動因素。受國際環境外包業務和勞動力成本上漲等因素影響,今年東軟集團前三季營收增長利潤下滑,盡管國內業務的增速明顯,但也影響了投資者信心。采訪中,劉積仁坦承,東軟面臨三大轉變,即從人力規模為基礎的增長轉向知識資本驅動的增長、從以技術為中心的商業模式轉向客戶價值為中心的商業模式、從以中國為中心轉向以全球市場為中心。在劉積仁的計劃表中,十年后,東軟的國際業務收入占東軟全部業務的60%以上,東軟來自于產品與持續服務的收入要占東軟整體收入的50%以上,這樣的收入結構調整有助于東軟提高利潤率。

  劉積仁認為,軟件外包是以人力資源獲得國際市場,過去十年,這種模式卻在中國軟件行業迅速發展,原因有二:一是旺盛的本土需求;二是中國本土便宜的工程師資源。但隨著中國人力資源價格上漲,這種模式將在中國進入死胡同”。

  從B2B轉向B2C機遇與風險并存

  盡管東軟已經制定了清晰的轉型戰略,但此前一直深耕B2B市場的東軟,要成功轉型進入到B2C市場,可謂機遇與風險并存。

  我們不會直接叫B2C,而是叫B2B2C。”劉積仁解釋,東軟要和現在做B的客戶合作,一起走向C。因為B一直是我們的客戶,而他們對終端上C的理解比我們要好得多,比如車企對車主的理解就比我們強,再比如醫院對患者的理解比我們強得多。我們做的事情,形象地說就好比利用我們原來打好的橋墩,利用這個橋墩架設一個跟C連接的橋梁,就是B2B2C。”

  在劉積仁看來,東軟從B2B轉向B2C市場,主要風險有三:一是如果東軟沒有真正滿足客戶的細致需求,做出來的產品、應用沒讓客戶感到很方便,很有價值,就會存在市場風險;二是要對市場需求大規模爆發的時間和推進速度保持好節奏,如果時間判斷不準,太早、太晚進入,未來都不能成為市場領導者;第三個風險來自管理團隊在做B 2C模式上的領導經驗和創造性。

  進入新領域,思維轉變也面臨巨大挑戰。比如我發現,寫說明書這么簡單的事,一個非常專業的人寫出來的東西,普通人是根本看不明白的;但如果讓一個普通人來寫,反而能讓沒有專業知識的人看明白。這個邏輯告訴我們,在進入新領域時需要有跨越思維。在東軟健康云的業務里,除了董事長是東軟老人,其他的高管幾乎都是空降引進的,這樣做是希望讓我們的思路有一個變化。”

  南都記者 高凌云

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