隨著“一帶一路”的深入推進，中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)取得了長足發(fā)展，在穩(wěn)定對外貿(mào)易和穩(wěn)定就業(yè)方面發(fā)揮了作用。據(jù)商務(wù)部統(tǒng)計，截至2019年6月底，中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)共吸納了1091萬個就業(yè)崗位，其中大學畢業(yè)生達到704萬人，成為高素質(zhì)人才的“水庫”。作為全國招聘平臺，58城市招聘為求職者提供全面的安全保障，使其能夠進入服務(wù)外包等行業(yè)。

服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)是企業(yè)降低成本，提高效率，提高核心競爭力，將非核心業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到專業(yè)團隊的商業(yè)模式，包括業(yè)務(wù)流程外包，信息技術(shù)外包和知識流程外包。今年上半年，中國企業(yè)簽訂服務(wù)外包合同7099億元，同比增長29.3%，在吸納就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)方面發(fā)揮了重要作用。與此同時，中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。檢驗測試，電子商務(wù)平臺服務(wù)等生產(chǎn)服務(wù)外包發(fā)展迅速。出現(xiàn)了新的商業(yè)模式和人工智能，大數(shù)據(jù)等服務(wù)外包新模式，為大學生創(chuàng)造了高素質(zhì)的人才。很多工作機會。

招聘研究院院長李偉表示，上半年中國企業(yè)實施服務(wù)外包4049億元，同比增長11.5%。它已成為促進高端就業(yè)和刺激經(jīng)濟增長的新動力的新渠道。

為了給服務(wù)外包行業(yè)的求職者提供安全可靠的求職保障，58個城市從審計機制，自下而上保護和投訴處理等方面建立了全面的求職保障體系，并為用戶提供護送。為了工作。

58同一個城市嚴格執(zhí)行招聘審查的“準入門檻”，以及保密招聘審查“防火墻”。企業(yè)在同一個城市發(fā)布58個信息需要通過營業(yè)執(zhí)照，組織機構(gòu)代碼和手機號碼，身份證驗證，人臉識別，銀行卡，芝麻信用證等綜合資格審查。在58個城市系統(tǒng)+手動雙重審查作業(yè)信息后，為了在平臺頁面上顯示，從源頭上確保用戶的工作安全。

為了建立一個可靠的求職者保護盾，58城市和平安物業(yè)和中安保險開展了求職意外保險和重大疾病保險，求職意外保險，包括意外傷害/傷殘，猝死，醫(yī)療意外傷害，飛機/火車/船舶交通事故等，解決求職者對求職者的擔憂。 58市還啟動了“求職者保護計劃”，其中包括求職和忠誠保險，面談意外保險和財產(chǎn)損失保險，以及招聘公司的主要保險。

在嚴格審查和加強求職保護的基礎(chǔ)上，58市采用在線全職用戶服務(wù)團隊+離線服務(wù)支持，具有在線進出線電話雙軌投訴反饋機制，在第一時間為用戶提供法律援助。其他必要的服務(wù)。 58同一城市還對非法信息，虛假信息，騷擾信息和其他危害網(wǎng)絡(luò)通信秩序的信息采取了多維懲罰措施。對于破壞平臺生態(tài)和欺詐用戶的“黑生產(chǎn)”企業(yè)，應(yīng)嚴厲打擊公安，司法部門。凈化招聘市場環(huán)境，維護求職者的合法權(quán)益。

作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導者，58 City致力于為用戶提供安全可靠的求職服務(wù)。適應(yīng)國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，滿足國內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)需求，58個城市將為服務(wù)外包，更多新的商業(yè)模式和新型企業(yè)提供優(yōu)秀人才，為廣大工作帶來更全面的求職保障。尋求者進入新興產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)。