亚洲综合原千岁中文字幕_国产精品99久久久久久久vr_无码人妻aⅴ一区二区三区浪潮_成人h动漫精品一区二区三

主頁 > 知識庫 > 重新設計的聯絡中心:成功的必備條件 --基于Metrigy的研究,我們來看看不斷發(fā)展的工作場所、遠程座席管理和關鍵授權技術

重新設計的聯絡中心:成功的必備條件 --基于Metrigy的研究,我們來看看不斷發(fā)展的工作場所、遠程座席管理和關鍵授權技術

熱門標簽:小R電話機器人 400電話申請的主要特點 百度地圖標注怎么調整 河南智能電銷機器人加盟 微碼科技電銷機器人 電話機器人對電銷行業(yè)的影響 寧津縣地圖標注app 許昌自動外呼系統(tǒng)怎么收費 菏澤智能外呼系統(tǒng)平臺
  • 老秦夜譯
  CTI論壇(ctiforum.com)(編譯/老秦):盡管許多客戶體驗(CX)領導者認為目前的工作場所變化是暫時的,但這些變化成為了重新設計聯絡中心以改善座席和客戶體驗的討論的催化劑。   在從2020年3月開始的隔離令出臺之前,許多CX領導人甚至不會考慮允許座席在家工作。現在,同樣是這些領導者發(fā)現了遠程座席的好處--而對家庭辦公技術績效的擔憂基本上已經平息。
  截至2020年底,70%的組織有座席在家工作。展望未來,只有7.6%的人堅定地決定,一旦疫情消退,他們的座席將全部返回辦公室,而56.8%的人決定繼續(xù)允許在家工作,無論是全職還是兼職。根據Metrigy對700家全球組織的客戶參與轉型:2020-21研究報告,其余的(36.5%)仍在評估中。
  新的CX工作場所
  那么,新的CX工作場所會是什么樣子呢?四種方案描述了已經做出決定的組織(其他的仍在評估中):
  • 一些座席將全職在家工作,而另一些座席將全職在聯絡中心工作(23.3%)。通過這種方法,公司可以在偏遠地區(qū)(而且可能成本更低)雇傭座席。他們還可以讓一些座席在家工作,讓公司為未來的災難做好準備。同時,座席將在聯絡中心接受實際操作指導,并幫助對方解決具有挑戰(zhàn)性的客戶問題。一位來自金融服務公司的座席說:當我們都在辦公室的時候,我可以抓住這個人或者那個我認識的在某個領域有專長的人。現在,這樣做比較困難,因此我們無法盡快解決客戶問題。
  • 所有座席都將在家兼職工作,并兼職去聯絡中心(17.8%)。雖然這種方案在所有公司中排名第二,但它是我們所研究獲得成功的團隊--那些通過使用先進的CX技術對其業(yè)務指標進行了最大改進的公司團隊--的首選方法。在這種情況下,所有的座席都能兩全其美。他們總是有一個職能的家庭辦公室,這有助于公司的災難規(guī)劃和當需要保持員工健康或座席感到不舒服時,仍然可以工作。而且,他們可以進入辦公室享受上述福利。
  • 所有座席將無限期在家工作(15.7%)。在這種情況下,公司在確定其座席在家庭辦公室的表現良好或更好之后,就取消了他們的聯絡中心職場,退租了商業(yè)地產,客戶滿意度要么得到改善,要么保持穩(wěn)定。他們還傾向于依靠協作和視頻技術來管理他們的遠程團隊。
  • 沒有任何座席會繼續(xù)在家工作(7.6%)。這是最不受歡迎的選擇,但對于某些組織來說,由于特定行業(yè)的原因,他們必須讓人員呆在物理設施中。例如,他們可能在一個敏感的行業(yè),如國防承包或金融服務,他們不希望員工與來自家庭辦公室的客戶互動。
  遠程座席管理
  許多主管最初在管理遠程團隊時遇到困難,特別是那些習慣于在同一物理空間中100%管理其座席的主管。協作技術已經成為有效的座席管理的重要組成部分。研究參與者依靠視頻、團隊協作工作區(qū)、屏幕共享和座席分析來授權主管有效地管理他們的遠程座席。
  事實上,三分之二的公司表示,視頻應用程序對于遠程管理至關重要;沒有它們,一旦疫情消退,它們就無法繼續(xù)遠程工作。視頻是關鍵,因為它通過能夠看到彼此來提供管理中的個人接觸,但一些公司也使用它來指導使用視頻與客戶溝通的座席。
  團隊協作工作區(qū)對于58%的公司來說至關重要;CX領導和座席使用它們來協作處理及時的客戶問題、項目、培訓提示等。與此同時,52%的人認為屏幕共享非常重要,很多人在輔導課程中使用這種功能來查看座席分析圖表。
來源:Metrigy
  除了技術外,49.2%的公司(以及72.7%的研究成功團隊)也在制定綜合計劃,以降低離職率,這一比例從2019年的21%微升至2020年的23.1%。這些計劃包括允許座席工作時間更靈活(52.6%);增加薪酬(50%);增加座席分析(48.2%),支持額外的主管指導(37.6%);建立職業(yè)道路(43.6%);增加游戲化或競爭以提高績效(27.8%)。
  這些以座席為中心的計劃的好處在于它們所產生的商業(yè)成功。在衡量CX轉型項目前后的結果時,有座席保留計劃的企業(yè)收入增長了53.6%,而沒有計劃的收入增長了35.3%;有計劃的CX評分提高了39.5%,而沒有計劃的提高了25.3%。
  支持遠程座席的關鍵技術
  大量的CX應用程序、產品和服務可以幫助座席更好地執(zhí)行任務,最終提高客戶滿意度。公司不可能購買每一項技術,因此從確定目標和規(guī)劃最有助于實現目標的技術開始是很重要的。
  廣義地說,自動化座席功能的技術有助于降低成本和提高座席生產率。在我們的研究參與者中,43.4%的參與者實現了自動化座席功能,78%的參與者實現了生產率的提高,增長率平均為31.1%。
  人工智能和分析是幫助實現功能自動化的兩個關鍵技術類別。當然,人工智能有很多種類,從智能路由到虛擬助手,從語言翻譯到圖像識別。現在,42%的公司正在使用某種形式的人工智能,但另有29.6%的公司計劃這樣做。超過一半(56%)的公司正在使用CX分析。
  其他需要考慮的關鍵技術,特別是授權遠程座席的關鍵技術,包括:
  • 協作應用程序,以及與聯絡中心平臺的集成(63%)
  • 整合新互動渠道的全渠道能力(28%)
  • 人工智能輔助自助服務知識庫(36%)
  • 勞動力優(yōu)化應用程序(60%)
  最后,別忘了為座席的家庭辦公室配備可靠和安全的互聯網接入、備用固定電話或移動電話服務、帶噪音消除功能的堅固耳機,以及有關人體工程學、照明和隱私的建議。
  聲明:版權所有 非合作媒體謝絕轉載
  作者:Robin Gareiss
  原文網址:
  https://www.nojitter.com/contact-center-customer-experience/redesigned-contact-center-must-haves-success

標簽:南昌 宣城 珠海 隴南 資陽 保定 怒江 鄂州

巨人網絡通訊聲明:本文標題《重新設計的聯絡中心:成功的必備條件 --基于Metrigy的研究,我們來看看不斷發(fā)展的工作場所、遠程座席管理和關鍵授權技術》,本文關鍵詞  重新,設計,的,聯絡,中心,;如發(fā)現本文內容存在版權問題,煩請?zhí)峁┫嚓P信息告之我們,我們將及時溝通與處理。本站內容系統(tǒng)采集于網絡,涉及言論、版權與本站無關。
  • 相關文章
  • 下面列出與本文章《重新設計的聯絡中心:成功的必備條件 --基于Metrigy的研究,我們來看看不斷發(fā)展的工作場所、遠程座席管理和關鍵授權技術》相關的同類信息!
  • 本頁收集關于重新設計的聯絡中心:成功的必備條件 --基于Metrigy的研究,我們來看看不斷發(fā)展的工作場所、遠程座席管理和關鍵授權技術的相關信息資訊供網民參考!
  • 推薦文章
    九九干| 精品国产一区二区三区国产馆 | 免费的黄视频| 午夜在线亚洲男人午在线| 可以在线看黄的网站| 久久久久久久网| 国产美女在线一区二区三区| 精品在线观看国产| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 黄视频网站在线观看| 国产a视频精品免费观看| 99久久精品国产麻豆| 九九九国产| 国产视频久久久| 黄色福利| 国产精品1024永久免费视频| 国产麻豆精品hdvideoss| 九九精品影院| 国产91丝袜在线播放0| 免费毛片基地| 香蕉视频久久| 精品国产亚洲一区二区三区| 九九干| 欧美α片无限看在线观看免费| 久草免费在线观看| 美女免费黄网站| 天天做日日爱| 日韩中文字幕在线播放| 国产一区二区精品| 午夜家庭影院| 欧美国产日韩在线| 天天色成人网| 国产a一级| 亚欧乱色一区二区三区| 91麻豆tv| 亚洲精品中文一区不卡| 青青久久国产成人免费网站| 高清一级做a爱过程不卡视频| 一 级 黄 中国色 片| 国产a一级| 日韩免费在线视频| 欧美a免费| 欧美1区2区3区| 青青青草影院| 韩国毛片免费| 精品视频在线观看一区二区三区| 国产不卡高清| 欧美另类videosbestsex高清 | 台湾毛片| a级毛片免费观看网站| 亚洲www美色| 高清一级片| 欧美α片无限看在线观看免费| 精品国产一区二区三区精东影业| 久久福利影视| 国产极品白嫩美女在线观看看| 日本免费乱理伦片在线观看2018| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 青青久久精品| 亚久久伊人精品青青草原2020| 国产a毛片| 国产一区精品| 二级片在线观看| 精品久久久久久中文字幕一区| 日韩在线观看视频免费| 久草免费资源| 国产一区免费在线观看| 尤物视频网站在线| 成人a大片在线观看| 国产高清在线精品一区a| 国产国产人免费视频成69堂| 国产成人精品综合在线| 黄视频网站在线免费观看| 国产精品123| 色综合久久天天综合| 久久精品大片| 亚洲第一色在线| 在线观看成人网 | 国产不卡福利| 亚久久伊人精品青青草原2020| 欧美α片无限看在线观看免费| 国产一区免费在线观看| 精品在线观看一区| 日韩中文字幕在线播放| 青青久久精品| 999精品视频在线| 国产91丝袜在线播放0| 欧美爱爱网| 日韩男人天堂| 国产不卡高清在线观看视频 | 精品国产一区二区三区久久久狼| 91麻豆高清国产在线播放| 欧美一区二区三区在线观看| 九九九国产| 天天色色色| 日本免费乱理伦片在线观看2018| 国产原创中文字幕| 午夜家庭影院| 欧美一级视| 日韩欧美一二三区| 日韩中文字幕一区二区不卡| 日韩av片免费播放| 青青青草影院| 日韩av东京社区男人的天堂| 99久久精品国产免费| 国产成人欧美一区二区三区的| 可以在线看黄的网站| 四虎久久精品国产| 国产91精品一区| 成人免费网站久久久| 国产国语对白一级毛片| 国产美女在线观看| 一 级 黄 中国色 片| 精品视频免费在线| 黄视频网站在线看| 九九精品在线| 99色视频| 欧美国产日韩在线| 九九久久国产精品大片| 成人影院一区二区三区| 天天色成人网| 999精品视频在线| 精品视频免费在线| 精品视频在线观看视频免费视频| 久久国产影院| 精品国产亚一区二区三区| 欧美激情一区二区三区在线 | 久久福利影视| 午夜久久网| 麻豆网站在线看| 精品国产香蕉在线播出| 午夜欧美成人久久久久久| 国产成+人+综合+亚洲不卡| 精品在线观看国产| 天天做日日干| 可以免费看毛片的网站| 日韩一级黄色大片| 国产a毛片| 日韩字幕在线| 可以免费在线看黄的网站| 国产欧美精品| 午夜欧美成人香蕉剧场| 九九精品影院| 国产福利免费视频| 久久久久久久网| 日本在线不卡视频| 四虎影视库| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 青青青草影院| 精品视频一区二区三区免费| 精品久久久久久中文字幕2017| 国产网站免费观看| 韩国三级视频网站| 欧美日本二区| 欧美电影免费| 黄色免费三级| 日本伦理网站| 99色视频在线观看| 欧美a级大片| 91麻豆国产福利精品| 欧美激情一区二区三区中文字幕| 999精品影视在线观看| 日本特黄特黄aaaaa大片| 精品国产一区二区三区免费 | 欧美一级视频免费| 久久精品免视看国产成人2021| 亚欧成人乱码一区二区| 成人高清视频免费观看| 亚欧乱色一区二区三区| 精品视频一区二区| 天天做日日爱夜夜爽| 99久久精品费精品国产一区二区| 国产不卡在线观看视频| 成人影院一区二区三区| 国产视频在线免费观看| 你懂的国产精品| 国产高清在线精品一区a| 在线观看成人网 | 国产麻豆精品高清在线播放| 欧美另类videosbestsex视频| 日韩在线观看视频网站| 国产一级强片在线观看| 国产成+人+综合+亚洲不卡| 国产极品精频在线观看| 精品视频在线观看视频免费视频| 黄色短视频网站| 精品国产香蕉在线播出| 999精品在线| 日韩欧美一二三区| 亚洲 国产精品 日韩| 亚洲wwwwww| 精品国产亚洲人成在线| 国产91丝袜高跟系列| 成人免费网站视频ww| 国产一区二区精品在线观看| 麻豆网站在线看| 日韩专区第一页| 欧美激情一区二区三区在线播放 | 久久福利影视| 成人av在线播放|