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吉林電力客服中心“四板塊”同業對標提升管理工作

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  近日,客戶服務中心召開2011年營銷專項同業對標工作會議,認真貫徹落實《吉林省電力公司營銷同業對標系統建設方案》,通過引入同業對標中“95598人工接通率”、“故障報修按時到達現場率”、“95598投訴、舉報按時答復率”、“供電服務有效投訴率”等四個板塊的理念和方法,形成了以95598業務系統統計數據為考核依據的指標體系,邁出了95598管理工作同業對標的第一步。
  會上,全體95598人員共同學習了《吉林省電力公司營銷同業對標系統建設方案》,就相關內容展開討論。大家一致認為,同業對標內容具體,層次清晰,是一種先進的管理方法,具有較強的可操作性,實現了95598管理工作評價指標化、標準化、數據化,有力地促進了95598呼叫中心各項工作責任制落實和服務水平提升。與會人員還結合方案中的考核內容,逐項進行了查擺,制定具體措施,便于今后考核與管理工作。
  在此基礎上,該中心對“四板塊”同業對標工作提出要求:一是認清形式,提高認識,把95598同業對標工作與“大營銷”整體工作目標結合起來,全力做好分管范圍內的同業對標工作。二是加強過程管理,制定管控措施,落實對標工作目標和責任,將指標落實到每個班組和責任人,提高工作實效。三是保證數據準確、及時,定期發布指標評價結果和預警信息。實施績效考核納入同業對標工作中,保持優勢指標,提升弱勢指標,努力實現95598管理工作新突破,確保實現營銷指標“晉段升位”。

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