研究發現，英國30%的工作崗位受到機器人和AI威脅。與之相比，美國受威脅崗位達到38%、德國為35%、日本為21%。但是研究顯示，這并非意味著大量人會因此而失業，因為許多工作只是性質發生了改變，而非徹底消失。

　　從自動化威脅角度來看，男性和女性之間存在明顯差異。普華永道估計，35%的男性工作受到威脅，而女性的比例僅為26%，因為在教育和醫療等領域，對擁有社交技能的女性需求非常高。而男性工人則集中于受教育水平較低的領域，比如交通和制造業等。

　　普華永道首席經濟學家約翰·霍克斯沃斯（John Hawksworth）表示，將來男女工人都必須具有更強的適應性，不能墨守成規。他說，對于那些打破傳統性別界限，并想要在職業生涯中取得進展的人來說，這代表著巨大機遇，只要他們能夠提高技能或接受再培訓。

　　然而，這些變化是否會對工資性別差距產生影響目前尚不確定。英國國家統計局公布數據顯示，2016年英國女性平均薪酬比男性低18%。